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設備租賃公司:強化“三服”作為黨建抓手
 時間:2019年05月28日10:5:39 來源:淮南礦工報 編輯:胡娜
 
    煤業分公司設備租賃公司推行黨建工作新舉措,以“服從、服務、服眾”為黨建抓手不斷發揮黨員先鋒模范作用,實現黨建工作與公司改革發展的有機融合,促進2019年各項工作任務的順利推進。

    強化服從意識,筑牢思想根基。通過落實“兩推動”推動素質教育,公司副總以上領導、科干、業務骨干主動走上講臺,舉辦黨建類培訓21次,努力提高黨員干部及職工群眾整體素質。細致梳理集團公司、煤業分公司重要會議、安全視頻會議、重點文件精神,匯總編制學習大綱,積極宣傳貫徹相關會議和文件精神,堅決落實集團公司、煤業分公司的決策和部署。推動黨建問責,落實黨建任務清單、四定表等黨建制度,保證了黨建工作任務件件有落實。用好網站、微信等宣傳媒介,改版優化公司網站,加強公司通訊員隊伍建設,著力宣傳基層黨組織活動和優秀黨員事跡,樹立典型示范引領作用。

    強化服務意識,提升工作效率。將“保障設備接替、維修修舊如新、重點項目建設、拓展外租業務”作為全年工作的“四顆星”,以“著眼效率效益、力爭創新創造”為“雙效驅動”抓手,積極發揮技術骨干黨員專業領域優勢,編制維修技術標準、規程措施。緊緊圍繞服務業態,開展以“優質示范服務”為主題的“創先爭優”活動,強化黨員在保障礦井生產設備接替、管好用好租賃設備、提高設備利用率等方面的先鋒模范作用。結合“1+8+1”租賃設備管理新模式,將公司中心任務作為各黨支部的中心和大局,積極推進中心維修廠改擴建項目建設及駐礦維修服務站接收工作進度。

    強化服眾意識,提升干部能力。高度注重黨員干部的培養、選拔和使用,嚴格履行黨支部書記“雙證”上崗制度,通過以會代訓、以老帶新等多種方式,抓好黨支部書記及黨建專(兼)職組織員業務能力培訓,開展“書記工作模擬大行動”,各黨支部書記、機關部室主要負責人模擬黨委書記、副書記主持有關會議、批辦文件等;各黨支部則由支部委員模擬支部書記主持工作,不斷加強黨員干部的培訓和鍛煉。同時,加強共青團的組織建設、制度建設、作風建設,嚴格落實集團公司團委系列文件精神,推進團組織建設,壓實團支部書記、委員責任,激發青年職工的銳氣和朝氣。(王大雷)
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